Annuaire des médiatrices et des médiateurs

Médiation et accompagnement à la gestion de conflits qui vous affectent
Médiation, accompagnement psychologique, formation
Entreprises et particuliers

Neuropsychologue-logopédiste de formation, pratiquant avec des adultes souffrant de troubles de la communication, je me suis tournée ensuite vers la médiation.
J'exerce en tant qu'indépendante, comme médiatrice, personne de confiance en entreprise, et je donne des formations en gestion des conflits.

MÉDIATEUR ASSERMENTÉ de la République
et Canton de Genève.
Agréé dans l'espace francophone.

◙ Appelé à intervenir dans la résolution de litiges et conflits entre :
__ ­Chefs d'entreprises ; Associés ; Collaborateurs ; Fournisseurs et Clients ; Etats ;
__ Rapports de voisinage et familiaux ; Successions ; Immobilier. Société financières.

Spécialisé dans :
◙ la médiation commerciale : tous secteurs d'activités
◙ résolution des conflits inter et intra entreprise : associés, personnel, sociétés tiers;
◙ résolution des conflits dans le domaine immobilier : voisinage et gestion des PPE;
◙ résolution des conflits en matière familiale : successions et couples.
◙ résolution des conflits en matière financière.
◙ résolution des conflits dans le domaine de la santé.

► Pouvoir Judiciaire de Genève
__ A participé à la rédaction de la nouvelle loi sur la médiation du 27 janvier 2023 de 2019 à 2023.

► Tribunal Civil de Genève
__ inscrit au tableau des médiateurs assermentés.
__ accrédité par le Conseil d'Etat comme médiateur dans le domaine de la profession de la santé et des droits des patients

► Membre de l'AFIM - Association Francophone Internationale de Médiation (2022- )
__ nommé au comité de direction & trésorier (2022- )

► Accrédité en tant que "Médiateur LSFin" par l'organe de médiations TERRAXIS (2020- )
__ reconnu par le Département Fédéral des Finances de la Confédération.

► Président de la Fédération Genevoise MédiationS - FGeM (2019- )
__ représentant les médiateurs·trices et les association de médiations
auprès du Pouvoir Judiciaire de Genève (2019- )
__ membre du Bureau exécutif & Trésorier (2017- )
__ chargé de missions en charge de la liaison avec les associations et la FSM.
__ membre permanent de la PIM - Permanence Info Médiation (2016- )

► Membre de la CSMC-R - Chambre Suisse de la Médiation Commerciale
__ inscrit au tableau des médiateurs accrédités (2014-2022 )
__ nommé au Comité de direction de la CSMC-Romandie - Trésorier (2017-2022)
__ Responsable "Finances et Administration" + Chargé de missions.
__ Représentant romand au Comité central à Berne (2014-2017).
__ auteur du Livre Blanc pour la réforme de la structure de la CSMC/SKWM (2017)

► Membre de l'AsMéd-GE - Association genevoise pour la médiation de voisinage. (2018- )
__ nommé au Comité en charge du DRIVE et du site internet (2018- )
__ élu Trésorier (2020- )

► Membre du CIMA - Centre Interprofessionnel de Médiations et d'Arbitrages de Lyon. (2011- )
__ inscrit au tableau des médiateurs agréés pour la France.

Avocate depuis plus de dix ans, j'exerce mon activité dans les domaines du droit du travail, de la prévoyance professionnelle et des assurances sociales et privées. Titulaire d'un CAS Médiation en entreprise et d'un certificat en médiation générale (Groupement Pro Médiation), j'ai obtenu le titre de médiatrice FSA (2017) et FSM (2019). Je suis médiatrice assermentée par le Conseil d'Etat à Genève depuis le 12 mars 2023, dans les domaines "travail" et "santé". Depuis 2019, je suis membre de la Commission ADR (Méthodes alternatives de résolution des conflits) de l’Ordre des avocats de Genève et présidente de ladite Commission depuis le 1er juillet 2023. Je suis également membre du Conseil de l'Ordre des avocats de Genève depuis le 30 avril 2024.

Depuis plus de vingt ans, j’accompagne les personnes et les équipes à transformer les conflits en occasions de compréhension, les crises en étapes d’évolution, et les tensions en espaces de dialogue constructif. Formé en médiation, en PNL, en coaching et en techniques de communication, j’interviens avec une écoute attentive, une posture sereine et une capacité de décision rapide, même dans les situations les plus sensibles.

Mon expertise s’est construite au cœur des secteurs de la santé et du médico-social, là où les enjeux humains sont forts et où la qualité des relations fait toute la différence. J’y œuvre pour restaurer la confiance, faciliter la coopération et créer des cadres sécurisants, propices à l’épanouissement des personnes comme au bon fonctionnement des équipes. Mon approche repose sur l’intelligence relationnelle, le respect des singularités et la conviction que chaque difficulté peut devenir un levier de transformation positive.

Fondatrice d’Armonibre, Mme Nathalie Herren est médiatrice civile assermentée, accréditée FSM/CSMC et formatrice d’adulte en résolution non violente de conflits.
Nathalie pratique en médiation commerciale (entreprise et travail), familiale, sociale (voisinage) et politique. Elle est conciliatrice à la CECAR (Commission Ecoute Conciliation Arbitrage Réparation) et curatrice.

Nathalie a une vingtaine d’année d’expérience en sécurité humaine. Elle a travaillé pour des ONGs, dans le développement durable, les droits de la personne, le droit humanitaire et pour le gouvernement dans la migration. Elle s’est formée en relations internationales à Genève, en gestion d’entreprise à Montréal et en médiation européenne à Sion.

Médiatrice, spécialisée en médiation institutionnelle, sociale et en protection de la personnalité. Expérience avec les personnes en situations de handicap, leurs proches et les membres des équipes institutionnelles.
Je suis salariée en tant que médiatrice et indépendante également, j’ai des mandats dans des institutions sociales et Fondation immobilière. Je dispense régulièrement des formations en gestion de conflit.

Pour l’anthropologue que je suis, l’être humain est au cœur de mes intérêts.

J’oeuvre dans des projets à géométrie variable :
~ institutionnels : création et mise en place d’entités ( administration communale, établissement socio-éducatif et professionnel) : faciliter la résolutions des litiges entre institution, partenaires internes et externes, formuler des propositions et des recommandations pour prévenir les différends répétitifs ou significatifs, prévenir la venue des tensions en fournissant des clés pour améliorer le climat de vie et de travail.
~ conflit de voisinage : comment instaurer un lien de voisinage, que faire pour apaiser les tensions, comprendre les différences culturelles, quelles solutions pour mieux vivre dans la proximité.
~ En protection de la personnalité : prévention des comportements inadéquats, comment agir en tant que victime et en tant que témoin, médiation et enquête de recevabilité dans le cas d’harcèlement moral ou/et sexuel.
~ problématiques sociales: harcèlement de rue, racisme, radicalisation, inclusion.

Notre association
Créée en 1994 à Genève, l’association a pour but la promotion de la médiation de voisinage. Elle compte environ 70 membres et plus de 400 sympathisants, et regroupe actuellement une dizaine des médiateurs formés qui assurent une permanence à Chêne-Bougerie. Lire les statuts

Nos activités
Nous proposons une écoute, de la médiation, de l’information et des formations. Lire notre dépliant

Conflits
Nous travaillons presque exclusivement sur des problèmes de voisinage : bruits, dégradations, insultes, salissures.

Les personnes concernées sont orientées vers nous par le secrétariat de la gérance immobilière, la police (îlotier), l’association de défense des locataires, le juge conciliateur des baux et loyers, un travailleur social ou encore un voisin ou ami ou suite aux informations dans les médias.

Mon activité de Médiateur s'exerce essentiellement en entreprise et dans l'administration publique, où je bénéficie d'une expérience professionnelle solide dans les domaines du Management, des compétences socio-émotionnelles, des Ressources Humaines, du Learning&Development (formation) et de l'accompagnement institutionnel.
Ce qui me permet d'accompagner tant des personnes, que des équipes de travail qui peuvent être en difficulté.
Enfin, j'ai suivi un stage et une formation de médiation pénale, qui est un domaine qui m'intéresse particulièrement.

En tant que Responsable des Ressources Humaines à l’École Internationale de Genève, j’accompagne depuis plus de huit ans l’ensemble des collaborateurs dans toutes les dimensions du cycle de vie des ressources humaines, au sein d’un environnement international, multiculturel et exigeant.

Mon rôle couvre la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines, incluant le recrutement et l’intégration des collaborateurs, le développement des compétences, la gestion des carrières, ainsi que l’accompagnement des managers dans leurs responsabilités RH. J’interviens également sur les aspects liés au droit du travail, aux politiques internes, à la rémunération et aux relations sociales, en veillant au respect du cadre légal suisse et des valeurs de l’institution.

Au cœur de mes missions se trouve l’accompagnement humain : écoute, conseil et soutien des collaborateurs dans les différentes étapes de leur parcours professionnel. Je suis particulièrement attentive à la qualité du dialogue, à la prévention et à la gestion des situations sensibles ou conflictuelles, ainsi qu’à la promotion d’un climat de travail sain, respectueux et inclusif.

Dans un contexte éducatif en constante évolution, je contribue activement aux projets de transformation organisationnelle, au développement d’une culture RH alignée avec la mission éducative de l’école, et à la mise en place de pratiques favorisant l’engagement, le bien-être et la collaboration au sein de la communauté scolaire.

Juriste et mathématicienne.
Ancienne enseignante au secondaire II.
Travail avec des jeunes et des familles.
Cas pénaux, civils et familiaux.
Travail avec les jeunes dans les cas de harcèlements pour retrouver un état stable et serein pour tout le monde.
Patiente, voulant régler les problèmes entre humains avant de faire trancher les litiges par la justices et déchirer des familles ou empirer des situations déjà complexes. Là pour vous écouter et trouver la solution …

Le Collectif Interculturel de Médiation est composé de médiatrices et de médiateurs de différentes origines, langues et appartenances culturelles.

Il a été crée en 2001 par Mondial Contact, afin de former des personnes ressources à la médiation en vue de faciliter les relations entre individus, groupes, institutions et différentes communautés ainsi que pour encourager la participation des étrangers à la vie sociale.

Depuis février 2008, nous nous sommes constitués en association indépendante.

Le Collectif Interculturel de Médiation :
- offre une espace neutre de rencontre
- favorise le dialogue et la communication
- promeut un esprit de respect et de coopération
- accompagne les parties au conflit à trouver des solutions négociées

L'AFIM est une association francophone internationale qui offre un réseau d'entraide et d'échanges entre médiateurs. Elle a pour but la promotion et le soutien de la médiation.

Jeremy Lack est avocat indépendant et spécialiste en Méthodes Appropriées de Résolution des Conflits (« MARC » ou « ADR »). Médiateur assermenté, certifié par la Chambre Suisse de Médiation Commerciale (CSMC). la Fédération Suisse des Médiateurs (FSM) et l’Institut International de la Médiation (IMI). Il est également membre de plusieurs centres de médiation internationaux (AAA/ICDR, CCI, CEDR, CMAP, INTA, JAMS, OMPI, SIMI, etc.) et se spécialise dans la prévention et la résolution de conflits commerciaux internationaux.

Me Lack est un Barrister anglais, admis au barreau de Londres en 1989, ainsi qu’Attorney-at-Law auprès de diverses instances judiciaires aux Etats-Unis depuis 1990 (dans l’Etat de New York, divers tribunaux fédéraux, et le Bureau des marques et brevets des Etats-Unis). Il est Door Tenant auprès de QUADRANT CHAMBRES à Londres, conseiller chez CHARLES RUSSELL LLP à Londres et à Genève et chez HELVETICA AVOCATS à Nyon, et ancien associé de l’Etude ALTENBURGER SA en Suisse. Me Lack enseigne à l’Université de Genève ainsi qu’à l’EPFL en Suisse. Il est titulaire d’un MA (Oxon) de Lincoln College, Université d’Oxford, en Jurisprudence et en Sciences Physiologiques et de diplômes de troisième cycle en droit de la concurrence européen et en droits d’auteurs comparés de Kings College, Université de Londres.

Me Lack gère des médiations, conciliations, arbitrages et des procédures hybrides mixtes de litiges et de MARC/ADR dans une grande variété de champs d’application et dans plusieurs pays. Il est au bénéfice d’une expertise particulière dans les domaines des nouvelles technologies, la propriété intellectuelle, les sciences de la vie, le capital-risque, les « start-ups », et les transactions internationales. Me Lack est habitué à travailler dans des fors de droit civil de même que de droit commun avec des parties très diverses, notamment dans des cas transfrontaliers ou interculturels. Il a travaillé comme avocat chez FISH & NEAVE à New York, comme juriste international chez BECTON DICKINSON & CO en France, et comme PDG et Conseiller Juridique chez MEDABIOTECH SA et NOVIMMUNE SA en Suisse. Il participe à plusieurs commissions de MARC/ADR, y compris comme Président de la Chambre Suisse de Médiation Commerciale -- Section Romande, comme Vice-Président de la Commission Indépendante des Normes de IMI, et comme conseiller auprès du comité consultatif des Chambres de Commerce et d’Industrie suisses pour la CCIG à Genève. Me Lack est également partenaire dans www.neuroawareness.com, un site Internet qui aide les professionnels de MARC/ADR à approfondir leurs compétences en intégrant des découvertes récentes en neurobiologie. Il est un ancien étudiant et ancien membre du Conseil de Fondation de l’Ecole Internationale de Genève.

Avocate spécialisée en droit commercial et règlementation financière (LSFin-LEFin), +de 20 ans d'expérience y.c au sein de Banques en Suisse et au Canada, STEP et brevet de courtier en bourse au Canada, Formation de médiatrice FSA (diplôme en 2023), membre du conseil d'administration de Cronos Finance SA et Piguet Galland & Cie SA, co-fondatrice de Compliance Angels Sàrl

Médiatrice territoriale et environnementale.

- médiation
- personne de confiance en entreprise
- coaching
- formation
- conseils RH
- outplacement
- assessment
- teambuilding

En tant que médiateure, je suis motivée par l'idée de réunir des personnes pour favoriser la compréhension mutuelle et la co-construction, et mettre à profit mes compétences en écoute et communication, avec neutralité, altérité et sans jugement.
Mon objectif:
▶️ Informer, promouvoir et développer la culture de la médiation partout où cela est nécessaire et dans différents domaines (familial, intergénérationnel, interculturel, intra-entreprise, de voisinage…)

▶️ Permettre aux personnes d’envisager une rencontre avec un médiateur pour faire du conflit une opportunité de changement.

Educateur spécialisé et médiateur à l hôpital.

Basée à Genève, au coeur de l'Europe des 47 et capitale de la négociation assistée, GENEVACCORD ADR regroupe des médiatrices/médiateurs professionnels dédiés à la résolution de différends, tant locaux qu'internationaux dans les domaines commercial, interculturel, administratif et politique.

Médiatrice accréditée (FSM et reconnue par l’État de Genève) et consultante en divorce. Ayant travaillé au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Suisse, dans des environnements corporate exigeants comme en pratique privée, je dispose d’une expérience riche et diversifiée.

Parcours multilingue et vécu personnel permettant d’accompagner aussi bien les individus que les organisations face à des situations complexes.

Installée à Genève, je travaille en français, en anglais et en espagnol, et j’apporte une perspective multiculturelle à chacune de mes interventions.

Issue du domaine de l'accompagnement psychosocial, j'ai affiné mes connaissances et développé mon expérience professionnelle dans le monde de l'entreprise.

J'ai d'abord travaillé auprès de personnes adultes et jeunes adultes en réadaptation et/ou reconversion professionnelle pour ensuite travailler auprès des collaboratrices-teurs d'une entreprise de santé, dans un service RH, en leur proposant divers dispositifs de formation afin de les soutenir et de les accompagner dans leur travail au quotidien.

À travers mon parcours et mes diverses expériences, j'ai orienté mes interventions autour de la prévention des risques psychosociaux et du maintien de la santé mentale de tous.

J'utilise l'approche systémique lors de chacune de mes séances afin d'appréhender l'ensemble de la situation, de faire émerger le lien et/ou la communication de façon plus durable à travers le questionnement sur sa propre gestion des émotions et sur sa capacité d'agir afin de regagner la maitrise de la situation conjointe lors d'une médiation.

Médiation individuelle ou de groupes en entreprise (secteur privé et public, ONG).
Mise en place de dispositifs de prévention et de gestion des conflits internes à l'entreprise.
Médiation et conciliation dans le monde agricole. Recherche de solutions dans le cadre de la formation agricole, par exemple pour des conflits entre apprenti et maître d'apprentissage, ou au sein de sociétés agricoles.
Ma pratique en médiation est enrichie par une longue expérience professionnelle de gestion d'équipes, et par une double formation en gestion d'entreprise (MBA de la UNIL) et en agronomie (ing. agronome EPFZ).
CAS en médiation de l'UNIGE et mémoire professionnel sur la prévention et la gestion des risques psychosociaux en entreprise.

Médiateur Familial employé chez EPE74

L’ANM, créée en 1993, regroupe quelque 800 médiateurs et 50 organisations actives dans la médiation. L’ANM est présente à travers ses 20 délégations régionales sur tout le territoire national, en métropole et outremer. Elle est active à travers plusieurs partenariats au niveau international. Les médiateurs de l’ANM, issus de très nombreux secteurs professionnels, exercent dans tous les champs de la médiation.

Centre de formation, l'ANM assure des actions de formation initiale et continue, ainsi que des séances d’analyses de pratiques, afin de contribuer à la professionnalisation des médiateurs.

Centre de promotion, elle organise de nombreuses manifestations visant à développer la médiation et à promouvoir ses valeurs auprès du grand public et des autorités politiques ou judiciaires.

Centre de développement, elle signe des partenariats avec des institutions universitaires ou professionnelles d'enseignement, ainsi qu'avec des associations d'utilité publique.

Centre de médiation, elle propose des médiateurs indépendants et professionnels dans toute la France et sur le plan international afin d’assurer des médiations entre particuliers et/ou organisations en conflits. A travers sa commission de déontologie, elle veille à la pratique de la médiation dans le respect des principes éthiques et déontologiques de cette dernière.

Soucieuse de contribuer au développement, à la professionnalisation et à la diffusion des valeurs de la médiation dans une perspective transfrontalière, l’ANM voit dans l'alliance avec la FGeM un moyen privilégié d’œuvrer dans cette direction.

Expert en gestion des conflits et formateur en la matière, j'exerce en tant que

- personne de confiance CSPCE

- médiateur familial, en entreprise et commercial.

Avocate de profession, j'exerce depuis 2004 la médiation et en temps qu'activité principale depuis l'année 2012, notamment dans les domaines suivants :
entre des mineurs, incluant parfois des adultes (droit pénal des mineurs)
entre parents et adolescents et parents et grands-parents
dans le cadre des successions, du commerce, du voisinage, des relations entre locataires et bailleurs, etc.

Un profil social et éducatif me permet d'intervenir dans différents domaines, tels que pénal, pénal des mineurs, en entreprise, dans les associations, etc. Une approche multiculturelle pratiquée régulièrement dans un contexte de migration est un point fort dans ma pratique de la médiation. Superviseuse et médiatrice en entreprise, l'analyse de l'organisation au travail me permet de jouer un rôle de conseil auprès des entreprises.

Juriste titulaire du brevet d'avocat et médiateur spécialisé dans le champs familial et les relations parentales.

La maison genevoise des médiations est une association de médiateur-trice-s professionnel-le-s assermentés par le Conseil d’Etat genevois. Ils pratiquent en co-médiation, idéalement une médiatrice et un médiateur. Tous sont reconnus par l’ASMF (Association Suisse de Médiation Familiale) et respectent ses règles de déontologie énoncées par la FSM (Fédération suisse des associations de médiation).

Médiation familiale, commercial, et des relations du travail. Médiateur assermenté à Genève.

L'AMPM-Astural est un dispositif de médiation en protection de l'enfant qui intervient dans toute situation dans laquelle des enfants, adolescents ou jeunes adultes sont exposés directement ou indirectement à des tensions, des conflits, des crises, voire des violences. Nous intervenons de manière conventionnelle, sur mandat judiciaire ou administratif dans toute transition familiale (séparation-divorce, rupture de liens entre enfants et parent non-hébergeant, négociations autour des règles de vie de la famille lors du passage à l'adolescence ou à la majorité, révision de jugement, ...)

Depuis plus de 70 ans l'OPCCF est un centre de référence à Genève pour l'accompagnement de couples et familles en difficulté. L'OPCCF est une association laïque, au service de tous, sans distinction d’origine, de confession, de revenu, d’orientation et d’identité sexuelle. L’OPCCF offre un soutien professionnel aux couples et aux familles qui font face à une situation ou transition de vie difficile. Le Service de médiation a été créé en 2011. Actuellement trois médiateurs familiaux assermentés travaillent à l'OPCCF: Ida Koppen, Tania Sanchez Walter et Stephan Auerbach. L'équipe de thérapeutes et médiateurs assure une prise en charge pluridisciplinaire. L'OPCCF collabore avec le SEASP et le REG/ScopalE. Les tarifs des consultations sont adaptés aux revenus. Le centre de formation de l'OPCCF, l'IECF (www.iecf.ch), organise des formations et des séminaires sur des sujets liés à son domaine d'intervention.

Médiatrice FSA
Avocate spécialiste FSA droit de la famille

Médiatrice FSM, Généraliste RH, spécialisée en médiation d'entreprise.
Expériences en Médiation de Santé, Ecole (Médiation entre pairs), Voisinage (membre ASMED).
Personne de confiance (PCE) depuis 2019.

Médiatrice chevronnée mettant à profit son expérience de 38 ans auprès des Tribunaux genevois et vaudois.

Membre du/de la/de l'
- Conseil d'administration de l'Association nationale des médiateurs (ANM)
- Conseil international de la médiation (CIM - IMC)
- Forum suisse pour la justice restaurative (Swiss RJ Forum)
- Fédération suisse des associations de médiation (FSM)
- Association genevoise de médiation de voisinage (AsMéd-GE)

Intervenante en Master 2 Justice, Procès, Procédures, parcours Médiation, de la Faculté de Droit de l'Université Lumière Lyon 2 sur la médiation pénale et la justice restaurative.

Organisation d'événements :
- 22 mai 2019 - Journée d'étude du master médiation (partenariat ANM- Lyon 2)
- 28 nov. 2019 - Table-ronde : Rencontre de deux procureurs (partenariat ANM-FGeM-HETS, Genève)
https://www.youtube.com/watch?v=v6CKXBFvhWg&t=6s
- 14 avril 2021, 17 mai 2021 - Webinaires (partenariat ANM-CNAM, Paris)
- 15 novembre 2021, 31 janvier 2022 - Webinaires (partenariat ANM-IFOMENE, Paris)
https://www.youtube.com/channel/UC7a2cvI94WbN0R8zh-O6G8A

Principales publications :
- La justice en question ? Expérience d'une médiatrice. Buenos Books International, 2e éd. 2015
- avec Fernando Carvajal Sanchez, Justice restaurative et médiation. St-Augustin, 2017
- "La médiation pénale et la justice restaurative" in: S.Bensimon, M.Bourry-d'Antin, G.Pluyette, Art et techniques de la médiation, LexisNexis, 2e éd. 2018, p.257-316
- (dir.) La justice restaurative en France et en Europe, Actes de la journée d'étude du 22 mai 2019, Médias & Médiations, 2020
- "La médiation internationale humanitaire. Sous les auspices du Comité international de la Croix-Rouge, une médiation au cœur de la guerre" in: J-P.Bonafé-Schmitt, Lettre des Médiations n° 10, 2021, p.20-27
- "Au cœur de la justice transitionnelle, le pouvoir de la parole" in: B.Blohorn-Brenneur, Sagesses du monde et médiation. Sources philosophiques. L'Harmattan, 2022, p.94-100

Droit de la famille, droit pénal des mineurs et droit de la protection de l'enfance avec un accent déterminé sur les méthodes alternatives de résolution des conflits (droit collaboratif, conciliation, médiation)

Diplômée à l'HETS en 2018, j'ai eu l'opportunité d'occuper différents postes auprès de diverses populations.
Depuis plusieurs années, je suis engagée à l'AEMO de l'AGAPE. Mandatée par le SPMi, j'interviens auprès de familles qui traversent des périodes de fragilité où mon rôle consiste à soutenir les parents en renforçant leurs propres ressources. Le conflit familial étant très présent dans ces suivis, la médiation est un outil essentiel à mon accompagnement.

Cabinet Médiations et Parentalités : médiations familiale et générale, soutien à la parentalité, travail de coparentalité, tensions parents-adolescents, reprise de lien.

Médiatrice, titulaire du brevet d'avocat

Après plusieurs années comme avocate principalement en droit de la famille, je travaille depuis plus de douze ans comme greffière-juriste au Tribunal des prud'hommes.
Consciente des impacts que les conflits ont sur l'être humain, je me suis formée depuis 2019 à la médiation, à la Communication NonViolente (CNV) et à la médiation CNV.
Dans ma pratique de médiatrice indépendante, je suis heureuse d'offrir aux médiants une écoute empathique qui me permet de les rejoindre sur leurs besoins.

Médiateur FSM assermenté et avocat, j’accompagne les particuliers et les PME dans la prévention et la gestion des conflits.

Professionnel de la gestion des conflits, j'interviens auprès des particuliers et des entreprises dans le cadre de litiges civils et pénaux, en tant que médiateur ou comme avocat.

Je suis reconnu par la Fédération Suisse Médiation (FSM) et médiateur assermenté dans le canton de Genève.

Varone Médiation : remettre l’humain au centre pour faire évoluer les organisations

Varone Médiation accompagne les directions, les services RH, les cadres, les équipes et les familles lorsque la communication se tend, que les repères se brouillent ou que les organisations traversent des changements importants.
Notre approche est à la fois structurée, éthique et profondément humaine, car chaque situation mérite écoute, clarté et respect.

Créer un espace qui apaise et qui ouvre des possibles
La médiation offre un lieu sécurisé où chacun peut déposer ce qu’il vit, comprendre les enjeux, reformuler ses besoins et construire, ensemble, des solutions réalistes et adaptées.
Dans un cadre neutre et confidentiel, elle permet de transformer les tensions en compréhension, et les blocages en mouvement.

Trois expertises au service d’un même objectif : restaurer la confiance et les dynamiques relationnelles
Varone Médiation intervient autour de trois pôles complémentaires :
La médiation (familiale, en entreprise, institutionnelle)
La formation (communication, gestion des conflits, leadership humain)
Le dispositif de Personne de Confiance en Entreprise (PCE)

Ces trois axes peuvent être mobilisés séparément ou de façon intégrée. Ensemble, ils soutiennent les individus, clarifient les rôles et sécurisent les fonctionnements organisationnels.

Médiateur FSM
Médiateur familial diplômé d'Etat en France,
Formateur de médiateurs familiaux,
Thérapeute familial et institutionnel systémique,
Superviseur d'équipes et de professionnels des champs sociaux-psycho-éducatifs

Je suis médiatrice assermentée par le conseil d'état genevois au sein de mon Cabinet Orenda coaching et Médiation où je propose ces deux types de consultation. En tant que médiatrice, je suis reconnue dans le domaine de la médiation générale, familiale et pénale mineurs et mes prestations peuvent être financée par le pouvoir judiciaire. J'accompagne principalement des personnes en conflit au sein de leur famille (parent(s)-enfant/ado, frère et sœur, couple souhaitant se séparer à l'amiable). Les séances de médiation ont pour but de rétablir la communication et d'encourager la coopération, en recherchant des solutions adaptées durables et pacifiques.

Avocate active essentiellement en droit commercial et en droit des successions (spécialiste FSA en droit des successions). A accompagné des parties en médiation. Formation récente en tant que médiatrice (CAS Université Fribourg, certification FSA et CAS + en cours).
En dehors de son activité professionnelle, s'est impliquée aussi dans des médiations et dialogues dans des conflits avec des composantes et des préjugés racistes et antisémites.

Fondateur d'Avatar Conseil, médiateur, coach et superviseur dans l'accompagnement du changement, le développement de projets par la médiation, la prévention et la gestion de conflits par la médiation, le développement du capital humain par le coaching, le management, la stratégie, la gestion de projets avec une expérience amplement confirmée et sans cesse renouvelée, acquise aussi bien dans des entités publiques que dans le secteur privé.

Ma mission : vous aider à trouver rapidement une solution sur-mesure à votre litige et qui soit satisfaisante pour toutes les parties, sans passer par le Tribunal.

Exerçant comme médiatrice depuis 4 ans et reconnue par la FSM, la FGeM et la FSA, je pratique également comme avocate au Barreau depuis 12 ans dans divers domaines du droit, en particulier le droit de la famille, ce qui me permet si nécessaire de vous orienter sur les aspects juridiques de votre dossier. Je participe de plus activement avec le Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse à la révision du soutien à la séparation parentale, dans le but d'améliorer la prise en charge par les services étatiques notamment des parents et des enfants.

J'ai de plus une expérience professionnelle au sein d'entreprises et d'une grande commune genevoise en qualité de juriste, et ai travaillé au Tribunal des prud'hommes ainsi qu'à la Cour de justice à la rédaction des jugements, ce qui me permet de comprendre rapidement les enjeux d'un dossier en lien avec le monde du travail ou commercial et de vous aider en conséquence. Je suis enfin formée au processus collaboratif (collaborative law) que je pratique également dans le but d'aider les clients à trouver une solution amiable, hors tribunal.

Ma formation et mes expériences professionnelles me permettent de vous proposer mes services dans les matières suivantes :

• Travail ;
• Famille (divorce, séparation, relations parents-enfants, etc.) ;
• Commercial (associés, fournisseurs-clients, contrats) ;
• Bail ;

J’interviens enfin en entreprise pour prévenir et gérer les conflits internes ou comme ombudsman pour des cas d’harcèlement, de conflit et de fraude.

Médiateur en Négoce de Matières Premières - SCAI
Arbitre & Médiateur Commercial - GAFTA
Médiateur - AsMéd-GE

Pratiquant la médiation en qualité tant de médiatrice assermentée que d'avocate accompagnant les parties en médiation, mon expérience m'a convaincue de la pertinence du processus et de la qualité des solutions auxquelles il permet d'aboutir. Mes domaines de prédilection sont les médiations commerciales, prud’homales (droit du travail) et successorales.

Titulaire d’un doctorat en droit, au bénéfice d'une formation universitaire en droits de l'homme et en médiation, Pascale BYRNE-SUTTON dirige aujourd’hui le cabinet de médiation ACCORDS à Genève. Sa pratique est généraliste : conflits de travail, voisinage, relations au sein de la famille, succession, ...
Formée à la médiation (Institut Universitaire Kurt Boesch) et à la négociation (Cedidac), assermentée par le Conseil d’Etat en matière de médiation civile, pénale et en santé, Pascale BYRNE-SUTTON dispose d’une large expérience professionnelle préalable à l'Etat de Genève dans différents domaines: travail, santé, social, migration, enfance et jeunesse, protection des données et transparence.
Pascale Byrne-Sutton a été directrice adjointe de l’Office cantonal de l’inspection et des relations du travail (OCIRT), puis Secrétaire générale adjointe chargée du domaine Migration au Département de justice et police (DJPS), Directrice générale de l’Office de la jeunesse (DIP), Directrice adjointe à la Direction des affaires juridiques de la Chancellerie d’Etat et a exercé un mandat de quatre ans en tant que Préposée adjointe à la protection des données et à la transparence (PPDT).

Le Groupement Pro Médiation (GPM) est une association qui soutient activement le développement de la médiation en Suisse Romande. Ses activités principales sont l'orientation et la sensibilisation du grand public, la formation des professionnel·le·s et le renforcement du réseau.

Le GPM a pour but de promouvoir toutes les formes de médiation en tant que processus de gestion et de résolution des conflits. Il constitue un réseau regroupant les différentes associations romandes et collabore avec les instances nationales et internationales qui œuvrent dans ce sens.

Médiatrice indépendante, je propose les prestations suivantes:
*médiation en cas de conflit dans les contextes de la famille, de l'entreprise, de la santé, de la justice civile et pénale
*accompagnement individuel comme personne de confiance externe en entreprise
* formations et sensibilisations sur mesure à la gestion des conflits et à la médiation
*supervision d’équipe

Présidente de la Commission de formation et reconnaissance de la Fédération suisse des associations de médiation (FSM)

1. Médiation Immobilière et construction
La médiation immobilière concerne les litiges liés à la location, la vente, l'achat, les charges, la copropriété, et les conflits de voisinage. Plus de 30 ans dans le domaine. Le but étant d'être neutre et impartial en aidant les parties à trouver une solution amiable.
2. Médiation Familiale
La médiation familiale intervient dans les conflits familiaux, notamment lors de séparations ou divorces. J'interviens dans le but de rétablir la communication et à trouver des accords sur des sujets comme la garde des enfants, les pensions alimentaires, et le partage des biens.
3. Médiation lors de Séparation et Divorce
Spécifiquement pour les séparations et divorces, le but étant d'aider à gérer les aspects émotionnels et pratiques de la rupture.
Médiation Scolaire
4. La médiation scolaire vise à résoudre les conflits entre élèves, entre élèves et enseignants, ou entre enfants et parents. Elle repose sur des principes de neutralité, de confidentialité et de volontariat.

Sa pratique quotidienne étant axée sur la prévention et la résolution des conflits, Birgit Sambeth Glasner est Associée de l'Etude Altenburger en Suisse, spécialisée dans les affaires internationales en matières commerciales et contractuelles, financières et bancaires, de travail, de propriété intellectuelle, de construction ainsi que lors de situations cross-border successorales et familiales.
Ancien Juge conciliateur suppléant auprès des Tribunaux de Genève, à côté de ses activités d'avocate, elle agit principalement comme Médiatrice et assiste des parties en médiation depuis 1997.
La même année, elle a co-fondé la Chambre Suisse de Médiation Commerciale.
Membre distinguée de International Academy of Mediators et membre du Conseil consultatif européen de CPR-ADR, elle est assermentée comme Médiatrice auprès de divers Tribunaux en Suisse et elle est accréditée /listée auprès de diverses Institutions telles que la CCI, SCAI, OMPI, INSOL et le TAS-CAS Tribunal Arbitral pour le Sport.
Elle fonctionne également en qualité de Médiatrice externe pour l'Organisation mondiale du commerce (OMC) depuis 2016, de même que pour diverses banques, sociétés commerciales et d'autres organisations.
Birgit Sambeth Glasner a instauré la résolution alternative de différends auprès du Barreau de Genève par la mise en place, en 2012, de la première Commission ADR traitant d'arbitrage, de médiation, de droit collaboratif et de Dispute Boards.
La formation constitue une de ses activités favorites dans ce domaine et elle enseigne notamment auprès du MIDS Master in International Dispute Settlements, Graduate Institute HEI Genève, de même qu'auprès des Universités de Fribourg, de Genève et au préalable de Turin et de Hambourg.
Elle parle couramment le français, l'allemand et l'anglais, et elle se débrouille plutôt bien en italien et en espagnol.

Répertoriée dans "Who's Who Mediation" depuis 2011, en qualité de "Médiatrice très expérimentée, avec une véritable pratique internationale, saluée pour sa vision stratégique en matière de résolution de disputes. Birgit a été primée comme N° 1 médiateur le plus en vue en Suisse en 2019, que ses pairs décrivent comme une excellente médiatrice avec de grandes compétences linguistiques."
Elle a été designée "Mediation Lawyer of the year" lors du Switzerland Award 2020 Who's Who.

Enseignante au primaire depuis plus de 25 ans, je suis convaincue que la médiation est un fabuleux outils pour résoudre non seulement les conflits entre enfants et entre adultes, mais aussi un merveilleux outils d'éducation à l'écoute, au dialogue et au partage de points de vue différents.

Chargée de mission pour le développement de la plateforme collaborative.

En charge de la diffusion des Actualités et des Newsletters.

Médiatrice FSM et avocate indépendante au sein d'Enodo (Etude à Lausanne), formée au droit collaboratif.

Médiatrice cantonale adjointe au Bureau cantonal de médiation administrative (BCMA) du Canton de Vaud.

Médiatrice généraliste, je peux vous aider à apaiser un conflit, trouver des solutions acceptables pour chacun.e ou éviter l'escalade d'une situation tendue dans de nombreux contextes. En raison de mon parcours professionnel, j'ai une plus grande familiarité avec les domaines suivants:

- Médiation travail: conflits interpersonnels, dysfonctionnement dans les dynamiques d'équipe

- Médiation inter-organisations: dynamiques de collaboration au sein d'un groupement professionnel ou d'une faîtière, organisations partenaires ou partageant des locaux, relation client-prestataire

- Allégations de sexisme, harcèlement ou discrimination: toute question ayant trait aux rapports de genre

- Médiation interculturelle: tout conflit ayant pour cause ou contexte des différences culturelles entre les parties.

Durant 26 ans d’exercice exclusif de la profession d’avocat, j’ai acquis une expérience approfondie des conflits et de leurs ressorts. Je fais à présent le choix de mettre mon expérience au service de la médiation, convaincue qu’un règlement amiable des différends est seul capable d’apporter

Founding Partner of SIASSI McCUNN BUSSARD, Avocats & Solicitors Law Firm in Geneva, in association with Thomas Miller Law, England. Swiss qualified lawyer, admitted to the Geneva Bar and English solicitor, member of the Law Society of England & Wales, registered with the Solicitors Regulation Authority. Lecturer at the Finance & Banking Institute of Geneva, in the fields of International commodities and shipping transactions, Anti-Money Laundering/Corruption and International Embargos/Sanctions, Trade and Export Control Restrictions. Twenty years of experience within the Legal & Compliance Departments of Republic National Bank of New-York (HSBC Republic), BNP Paribas (Suisse) SA and ING Belgium, Brussels, Geneva Branch, as Senior In-house counsel [Head of Legal, Compliance & Client Secretariat of ING/Head of Litigation, Legal Investigation & Legal Financial Security at BNP Paribas (Suisse) SA]. Acts in a broad range of contractual, financial transactions, pre-contentious and contentious matters, international and cross-border complex transactions. Specialized in international commercial legal and regulatory matters, under both advisory and (pre) litigation issues, including by acting as Counsel in the scope of major international arbitration [International Chamber of Commerce (ICC), London Court of International Arbitration (LCIA), Swiss Chambers’ Arbitration Institution (SCAI), Grain and Feed Trade Association (GAFTA)] with a focus on commodities (soft, oil, metal) and shipping transactions.

Appointed Oil & Gas law expert in Switzerland with Global Law Experts: www.globallawexperts.com

Regularly retained by major international commercial and investment banks, specialized commodities funds, commodities traders and shipping companies, for the issuance of Swiss and English legal opinions [capacity, enforceability], in respect of financing transactions, security interest implementation and perfection and sanctions/embargos related issues.

Au bénéfice du brevet d'avocat depuis 2004, grande pratique en matière de litiges, longue expérience au sein du Pouvoir judiciaire de Genève, titre de médiatrice FSA

Spécialisée en droit de la famille, je me consacre également au règlement amiable des conflits, en particulier en médiation, depuis l’obtention de mon titre de médiatrice assermentée FSA.

Psychologue sociale et criminologue de formation, et médiatrice FSM, j'ai à cœur de pratiquer en tant que médiatrice dans des situations qui touchent à des populations vulnérables (les migrants, les personnes âgées, les mineurs), à des conflits territoriaux qui sont liés à l'environnement, ou à des conflits de voisinage et à des conflits intergénérationnels.
Je pratique la médiation avec une sensibilité pour les dynamiques complexes que les codes culturels peuvent engendrer dans le conflit, et ce que cela implique en termes de perceptions, de besoins et d’enjeux dans l’accompagnement d’un processus de médiation. Je prends en compte la dimension (inter)culturelle dans son acception large, qui va bien au-delà d’aspects exclusivement liés à l’origine et à l’ethnie, et qui prend en compte les besoins identitaires et représentations du monde que peuvent avoir les actrices et acteurs du processus. Je me suis également formée récemment à la pratique axée sur le traumatisme qui me permet de pouvoir identifier les signes traumatiques (émotionnels, cognitifs et comportementaux) et de savoir comment répondre de manière adaptée lors d’une interaction avec une personne qui a pu être exposée à une ou plusieurs sources de traumatisme.

Médiatrice accréditée FSM depuis plus de 10 ans, indépendante inscrite au tableau des médiateurs et médiatrices assermentés/ées par le Conseil Genevois dans le secteur de la Santé et de la gestion des Relations Humaines dans le cadre de conflits réglés à l’amiable (personnel, interpersonnel, relationnel, amical, familial lors de mésentente ou rupture de dialogue ...)
Ma passion pour la médiation corrobore avec mes valeurs éthiques dans mes domaines de prédilection, la santé, la prévention des risques psychosociaux au travail. Actuellement formée face aux différents types de harcèlement (scolaire/travail/sport).

Membre de la FGeM et de son comité
Animatrice des Ateliers de médiations de la FGeM fgem.ch/rencontre/atelier-mediation
Membre auprès de l'AsMéd-GE depuis 2017

Ingénieur EPFL de formation, je me suis tourné vers l'humain après avoir exercé dans les sciences et techniques pendant des années. Je suis désormais médiateur et facilitateur, avec un intérêt particulier pour les tensions liées à la gestion du changement (notamment les questions de gouvernance).

Médiateur assermenté au civil et au pénal pour le canton de Genève depuis 2013, j'interviens également dans les entreprises, les institutions et les associations pour prévenir, gérer et résoudre les situations conflictuelles.
J'accompagne également des familles dans leur quête d'amélioration des relations, en particulier entre les parents et leurs adolescent-e-s.
Je suis également Personne de Confiance pour une institution genevoise.

Résolution de conflits et accès à la justice
Nous favorisons la résolution de conflits par la médiation, facilitons l'accès à la justice grâce à la legaltech, et promouvons la santé en entreprise via la personne de confiance.

Médiatrice professionnelle accréditée FSM et CSMC spécialisée dans le domaine du travail et dans l'environnement.
Diplômée en ingénierie et en management avant d'opter pour la médiation et la négociation, j’ai 20 ans d'expérience professionnelle préalable en entreprises (PME et grands groupes) et administrations en tant que manager sur des directions de taille importante.

Depuis toujours intéressé au dynamique humaine, dans le conflit ou l'intelligence collective, j’accompagne individus, groupe et entreprise à dépasser les RPS, et construire un environnement où toutes les parties prenantes trouvent satisfaction !

En partenariat avec Terraxis SA, médiation financière dans le cadre de la LSFin

Médiatrice à l'Association genevoise pour la médiation de voisinage (AsMéd.GE) depuis 2001.
Présidente depuis 2017.

Une équipe de professionnel.le.s qualifié.e.s (médiateurs familiaux, conseillers conjugaux et thérapeutes de familles) offre une écoute et un accompagnement aux couples, parents et familles.

Les médiatrices familiales de l'association sont toutes deux assermentées par le Conseil d'Etat genevois et habilitées à prendre en charge les exhortations à la médiation.

Premier médiateur administratif cantonal de Genève, psychologue de formation et médiateur expérimenté, je mets à profit ma capacité d’écoute et de conseil pour accompagner les individus et les entreprises qui souhaitent prévenir ou traiter des situations de crise ou de conflit. Fort de 20 ans d'expérience au sein de diverses institutions, je suis dédié à trouver des solutions efficaces et humaines pour améliorer les relations et la performance au sein des équipes.
Je propose les prestations suivantes :
- Médiation/conciliation
- Aide à la décision
- Personne de confiance en entreprise
- Analyse climat de travail
- Conseil/supervision
- Formation/sensibilisation

Médiation en entreprise
Personne de Confiance
Médiation familiale
Formation à la médiation
Supervision

Titulaire d'un CAS en médiation en entreprise obtenu à la Haute Ecole d'ingénierie à Yverdon les bains le 18 avril 2018, j'ai ensuite complété ce diplôme par un module complémentaire pratique auprès du GPM.
Je poursuis ma formation par différents colloques suivis cette année 2025. Assistante de Me Eric Alves de Souza, avocat fondateur de l'Etude Forty-Four Avocats, je propose mes services de médiatrice au sein de l'Etude.

Therapeute et coach en systémique, sophrologue, hypnotherapeute

Au bénéfice d’une formation à la médiation de conflits aux Etats-Unis et en Suisse, et plus de 80 médiations réalisées via Zoom pour les tribunaux de Southfield.
Trésorière et membre permanent de l’association genevoise de voisinage depuis mars 2023, je viens de lancer mon activité pour la médiation civile et générale. Je suis en train de constituer une coopérative de médiatrices et médiateurs indépendants.
Mon expérience professionnelle est multiple : psychologue clinicienne, responsable ressources humaines et administratrice d’institutions de formation professionnelle à Genève. Coach et mentor de demandeurs d’asile et de jeunes en situation de précarité dans le Michigan (USA).